|
الخبرة التدريسية :
مرحلة البكالوريوس:
1 – جامعة الملك عبدالعزيز:
- مبادئ إقتصاد ، إقتصاد إسلامي ، تجارة دولية ونقود وبنوك ( قسم الإقتصاد).
- مبادئ إدارة أعمال، مبادئ تسويق، ترويج وإعلان، النظرية الإدارية، إدارة إستراتيجية، إدارة بيئة الأعمال، إدارة الأعمال في البيئة السعودية و قاعة بحث وبحث وتدريب (قسم إدارة أعمال).
- إدارة خدمات صحية ومستشفيات PAD370 بحث وتدريب (مسار إدار صحية ومستشفيات)PAD 494.
- بحث وتدريب BUS 492 (مسار إدارة الموارد البشرية).
- الإدارة الإستراتيجية BUS 331
- إدارة الموارد البشرية BUS 231
- إدارة أعمال دولية بالإنجليزية BUS 460
- Introduction to Business BUS 220
- أساسيات الإدارة الحديثة SECR 103
- التدريب التعاوني.BUS 489
2 - جامعة الطائف:
مادة مهارات الآتصال 3-601130وأسس الإدارة3-601131.(طالبات الكلية).
القيادة الإدارية ،الإدارة الاستراتيجية والسياسات الإدارية، بحث وتدريب (قسم إدارة أعمال).
إدارة خدمات صحية ومستشفيات 601231 ،التخطيط الإستراتيجي في المنظمات الصحية 601461 ( مسار إدارة صحية ومستشفيات).
3 – كلية إدارة الأعمال CBA - (التدريس باللغة الإنجليزية):
- أسس الإدارة ، إدارة صحية و مستشفيات ، إدارة الموارد البشرية الصحية ، التخطيط في المنظمات الصحية ، الإدارة الإستراتيجية والسياسات الإدارية وبحث وتدريب (إدارة صحية ومستشفيات ،قسم تسويق ،قسم موارد بشرية) .
مرحلة الماجستير:
1 – جامعة الملك عبدالعزيز:
الإدارة المعاصرة والسلوك التنظيميBUSE 606 ، إدارة استراتيجية متقدمة BUSE 610 ،إدارة الموارد البشرية BUSE 610 ، إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ، HRM 642 تخطيط وتطوير الموارد البشرية BUSE 614 (قسم إدارة أعمال).
تسويق الخدمات الصحية والمستشفيات PADH 615 مشروع بحثي PADH 698 (قسم إدارة خدمات صحية ومستشفيات).مشروع بحثي (قسم إدارة أعمال )BUSE 698- إدارة خدمات صحية ومستشفياتHealth HAS -601 Services Management
إدارة موارد بشرية للمنظمات الصحية
2 – الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا (معهد الإدارة المتقدمة بالإسكندرية بالتعاون مع الغرفة التجارية والصناعية يجدة):
- الإدارة المعاصرة ، إدارة الموارد البشرية إدارة أستراتيجية متقدمة ، في برنامج ماجستير إدارة الأعمال.
3 – جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية:
تدريس مادة إدارة الموارد البشرية المتقدمة في برنامج ماجستير إدارة الأعمال .
|